NEU: KOSTENLOSER RECRUITING CALL

Diese Ergebnisse haben zufriedene Kunden durch mich erreicht:

Diese Kunden haben am kostenlosen Beratungsgespräch und der Betreuung teilgenommen...

Ich konnte meinen Umsatz von 2000€ auf 10.000€ im Monat steigern.
Josh H
Ich habe meine Angst vor Coldcalls loslassen können und endlich meine Agentur skalieren.
Jonas H.
Die Zusammenarbeit hat mein Business und Dating-Leben komplett revolutioniert.
Timo W.
Endlich frei von Social Anxiety! Mein Umfeld hat sofort bemerkt, wie viel selbstbewusster ich wurde"
Alex S.
Das Coaching hat meine mentale Handbremse gelöst, sodass ich endlich meine Träume richtig angehen konnte.
Dominik L.
Durch das Mentoring habe ich jede Woche bis zu 5 Dates mit hübschen Frauen, weil ich meine Ansprechangst besiegen konnte.
Maxi P.
Durch das Mentoring konnte ich aus meiner Leidenschaft ein Business bauen, das mir bis zu 6000€ im Monat gebracht hat.
Tizian F.
Seit der Zusammenarbeit mit Eric hat sich mein Umsatz verdreifacht. Eric ist ein hammer Coach, der wirklich helfen will.
Lukas H.
Das Coaching hat mir geholfen, meine limitierenden Glaubenssätze beim Thema Geld komplett zu sprengen.
Nikiar P.
Durch Erics Coaching habe ich meine Faulheit überwunden. Heute gehe ich motiviert ins Fitnessstudio, um meinen Traumköper zu erreichen - etwasm das ich früher eher ungern getan habe.
Rima T.
Das war mit Abstand das beste Mindset Coaching, das ich je mitgemacht habe. Die Techniken sind absolut powervoll
Nina P.
Das Coaching hat maßgeblich dazu beigetragen, dass ich endlich das Thema Vermögensaufbau und Geld richtig angegangen bin
Patrick E.

Mit veralteten Methoden erreichen Sie nicht die gewünschten Ergebnisse

Wenn Sie mit uns arbeiten, werden Sie vor allem unsere 3 wichtigsten Kernprinzipien im Recruiting kennenlernen. Diese Grundwerte bilden das Herzstück unserer Strategie und sind entscheidend für die hohe Qualität, die wir im gesamten Prozess sicherstellen. Ohne diese Philosophie könnten wir unser Leistungsversprechen nicht in diesem Umfang erfüllen.

 

Wir legen besonderen Wert auf passgenaue Bewerberansprache, eine klare Strategie und eine nachhaltige Rekrutierung, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen schnell die passenden Fachkräfte gewinnt.

Die richtigen Bewerber

Wir entwickeln Recruiting-Kampagnen, die gezielt auf Ihre offenen Stellen zugeschnitten sind und qualifizierte Kandidaten ansprechen.

Unabhängiges System

Wir schaffen für Sie ein Bewerbersystem, das unabhängig von teuren Jobportalen ist und kontinuierlich Bewerbungen liefert.

Marktführer werden

Wir helfen Ihnen, als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu werden und Ihre Konkurrenz im Kampf um Talente zu übertreffen.

RECRUITING EXPERTEN

Über unsere Agentur

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Unsere Agentur macht Arbeitgeber auf Social Media sichtbar, indem wir effektive Recruiting-Kampagnen durch Zielgruppenverständnis, authentisches Storytelling und datengetriebene Performance entwickeln, um Startups und etablierte Firmen zu unterstützen.

Erfolg der messbar ist!

Wir kombinieren ansprechende Inhalte und präzises Recruiting-Marketing, um Reichweite und Bewerbungen zu steigern und die Candidate-Experience zu optimieren. Wir überwachen kontinuierlich KPIs und passen Strategien in Echtzeit an, um nachhaltiges Wachstum und einen starken Arbeitgeberauftritt auf relevanten Plattformen zu sichern.

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Konrad Meyer

Berater für Recruiting

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Lena Hoffmann

Analystin für KPIs

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Thomas Wilms

Recruiting Stratege

FAQs

Häufig gestellte Fragen

  • Nein. Wir übernehmen für Sie sowohl die Kampagnen-Optimierung als auch das Targeting. Ob Sie noch keine Erfahrung haben oder bereits Recruiting betreiben, wir passen unsere Strategien individuell an Ihre Ausgangslage und Ziele an.
  • Die ersten Bewerbungen erreichen unsere Kunden oft schon innerhalb weniger Tage nach Kampagnenstart. Abhängig von Position, Standort und Branche zeigen sich klare Ergebnisse meist nach zwei bis drei Wochen.
  • Wir betreuen unterschiedlichste Branchen, von Handwerksbetrieben und Pflegeeinrichtungen bis hin zu IT- und Industrieunternehmen. Unsere Recruiting-Kampagnen werden jeweils an Zielgruppe und Stellenprofil angepasst.
  • Das hängt von Ihren Zielen und offenen Stellen ab. Bereits mit kleineren Budgets können wir starten und bei Erfolg schrittweise skalieren, um das beste Verhältnis von Kosten und qualifizierten Bewerbern zu erreichen.
  • Einzigartige AdCreatives erhöhen die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber und steigern die Bewerbungsquote. Wir entwickeln authentische Bilder, Videos und Texte, die optimal zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Arbeitgebermarke passen.
  • Wir arbeiten mit über fünf Jahren Erfahrung im Recruiting-Marketing und haben bereits hunderte Stellen erfolgreich besetzt. Unsere Strategien sind praxiserprobt und wir legen großen Wert auf kontinuierliche Innovation sowie transparente Kommunikation.

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